11.10.2023
Вопрос
В коммерческой организации при приеме на работу с работником заключается контракт сроком на один год, который в дальнейшем ежегодно продлевается до истечения пяти лет.
Вправе ли наниматель продлевать заключенный с работником контракт на более длительный срок?
Ответ находится в платном доступе
Для получения доступа к полному тексту ответа на вопрос необходимо иметь доступ
Уже есть доступ? Авторизуйтесь