Индивидуальный предприниматель — плательщик подоходного налога с физических лиц в 2023 г. не имеет места основной работы. На протяжении 9 месяцев календарного года индивидуальный предприниматель не получал доходов, подлежащих налогообложению подоходным налогом с физических лиц, в связи с чем не представлял в налоговый орган налоговую декларацию (расчет) за I–III кварталы 2023 г.

Вправе ли индивидуальный предприниматель, представляя налоговую декларацию (расчет) за IV квартал 2023 г., воспользоваться стандартным налоговым вычетом в размере 156,00 руб. в месяц за январь–сентябрь 2023 г.?

Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю иными непродовольственными товарами с использованием лотка на территории рынка, расположенного в г. Минске.

Вправе ли индивидуальный предприниматель принимать наличные денежные средства без применения кассового суммирующего аппарата?

Какие гарантии соблюдения права работника на охрану труда установлены законодательством о труде?

В каком порядке работники привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни?

Как исчисляются периоды работы, дающие работнику право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск?

Индивидуальный предприниматель оказывает физическим лицам услуги по ремонту телевизоров и сотовых телефонов в г. Минске.

Вправе ли индивидуальный предприниматель уплачивать единый налог? Если вправе, то по какой ставке он должен его уплачивать?

Работник представил листки нетрудоспособности:

• в связи с общим заболеванием — с 28 сентября по 19 октября 2023 г.;

• по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери — с 4 по 6 октября 2023 г.

Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 октября 2023 г. по 18 февраля 2024 г. С предшествующего места работы она была уволена 20 июня 2023 г., а к плательщику, назначающему пособие по беременности и родам, принята с 21 июня 2023 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за нее более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как должно быть исчислено пособие по беременности и родам в данном случае? Ограничивается ли заработок за месяцы расчетного периода средней заработной платой работников в республике?

Гражданин, с которым заключен договор подряда на период с 1 сентября по 30 ноября 2023 г., представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 3 по 12 октября 2023 г. (10 календарных дней). До наступления временной нетрудоспособности подрядчик не выполнял работу по заключенному с ним договору подряда и вознаграждение ему не выплачивалось. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за него менее чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Работнику, работающему в структурном подразделении, в котором с 25 сентября по 30 ноября 2023 г. объявлен простой, на период с 2 по 30 октября 2023 г. предоставлен трудовой отпуск. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 11 по 25 октября 2023 г. (15 календарных дней). Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работнику? Применяется ли в данном случае ограничение размера пособия, установленное пунктом 28 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (с изменениями и дополнениями; далее — Положение № 569), при простое?

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 14 сентября 2023 г. До указанного отпуска она работала на условиях полной занятости. С 15 сентября 2023 г. работница вышла на работу на 0,5 штатной единицы. Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 26 октября 2023 г. по 28 февраля 2024 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работницу более чем за 6 месяцев в общей сложности.

Как следует исчислить пособие по беременности и родам в данном случае?

Индивидуальный предприниматель оказывает парикмахерские услуги в г. Минске.

Как индивидуальному предпринимателю правильно принимать наличные денежные средства в случае выхода из строя кассового оборудования?

Можно ли директора организации уволить по статье 259 Трудового кодекса, т.е. по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа, в случае если руководитель находится в состоянии беременности (либо в социальном отпуске по уходу за ребенком до трех лет)?

Как правильно уведомить работника о предстоящем переводе на работу в режиме шестичасового рабочего дня?

Как завести в организации новую книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, если прежняя книга закончилась (была заведена в 2015 г.)? Какие требования установлены законодательством к оформлению и ведению книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним?

Какие обязанности по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов вменены нанимателю законодательством о труде?

Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) — плательщик подоходного налога с физических лиц осуществляет розничную торговлю продуктами питания. В августе 2023 г. ИП безвозмездно передал в детский оздоровительный лагерь продукты.

Обязан ли ИП включить стоимость безвозмездно переданных продуктов в состав доходов от реализации и вправе ли ИП включить стоимость безвозмездно переданных продуктов в расходы от осуществления предпринимательской деятельности?

Индивидуальный предприниматель — плательщик единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц является пенсионером по возрасту и инвалидом II группы инвалидности.

На сколько процентов индивидуальный предприниматель вправе снизить ставку единого налога?

Как предоставляется трудовой отпуск работнику, принятому на работу в порядке перевода?

Работник общества с ограниченной ответственностью обратился к руководителю с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработка в связи с рождением ребенка.

Вправе ли наниматель отказать работнику?