Основным видом деятельности общества с ограниченной ответственностью (далее — Общество) является розничная торговля путем заказа товаров по почте и через интернет. По причине повышенного спроса на услуги интернет-магазинов по доставке потребителям продовольственных товаров первой необходимости у Общества имеется экономическая и производственная целесообразность повышения мобильности трудовых ресурсов. При этом ряд нанимателей не имеют возможности обеспечить своим работникам достаточную нагрузку и оплату труда, в связи с чем Общество планирует по договоренности с этими нанимателями привлекать посредством временного перевода их сотрудников.
В силу норм статьи 32-1 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата выплачивается работнику, временно переведенному к другому нанимателю, основным нанимателем.
В связи с этим Общество производит расчет заработной платы по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом премий и других доплат на основании табелей учета рабочего времени переведенного работника и предоставляет для начисления в отдел заработной платы основного нанимателя. Денежные средства на оплату труда переведенного работника и уплату взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь перечисляются Обществом на текущий (расчетный) счет основного нанимателя.
Вправе ли Общество отнести в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, поименованные расходы?