В организацию в 2020 г. принят на работу по распределению молодой специалист. В сентябре 2022 г. истек срок его обязательной работы по распределению (два года). По истечении этого срока он продолжает работать в данной организации.
Имеет ли работник право на стандартный налоговый вычет в размере 620 руб. в месяц с 1 января 2024 г.?