Практически в каждой организации имеют место ситуации, когда работники направляются в служебные командировки. Законодательством определены гарантии для работников, направляемых в командировку. Так, чтобы возместить работнику командировочные расходы, необходимо руководствоваться Трудовым кодексом Республики Беларусь, Положением о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках», и иными законодательными актами.

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы:

Положением о командировках определены порядок и размеры возмещения работникам командировочных расходов.

В свою очередь, налоговым законодательством определен порядок освобождения от подоходного налога с физических лиц сумм возмещения (оплаты) работнику расходов на служебные командировки как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределы.

В настоящей статье рассмотрен каждый вид вышеперечисленных расходов отдельно, а также какие суммы при возмещении (оплате) работнику расходов на служебные командировки освобождаются от подоходного налога.