Помимо вознаграждений за исполнение сотрудниками обязанностей в рамках трудовых правоотношений наниматель выплачивает своим работникам различного рода доходы (в денежной или в натуральной форме), в том числе в виде материальной помощи, входящие в социальный пакет, который, как правило, предусмотрен коллективным договором или соглашением между коллективом работников и нанимателем.
В свою очередь, порядок налогообложения материальной помощи зависит от характера такой помощи.
В статье рассмотрен порядок налогообложения различных видов материальной помощи и иных социальных выплат, входящих в состав социального пакета у нанимателя, в разрезе таких выплат.
Полный текст аналитического материала
доступен только пользователям сетевого издания «padatak.by»
Выберите тариф
-
Стандарт
от 43,20 BYN
при оформлении доступа на 30 дней
Оформить доступ -
Бизнес
от 135 BYN
при оформлении доступа на 90 дней
Оформить доступ -
Премиум
от 305,10 BYN
при оформлении доступа на 30 дней для 1 пользователя
Оформить доступ
Еще не уверены? Получите бесплатный демодоступ на 3 дня
Оформите доступ к сетевому изданию «padatak.by» и получите:
-
2 600 +
аналитических материалов
-
1 000 +
ответов на вопросы
-
100 +
записей вебинаров,
прямых эфиров
А также:
Доступ к сервису «Вопрос-ответ»
Доступ к сервису «Налоговый календарь»
Доступ к сервису «Производственный календарь»
Еженедельную рассылку
Удобный личный кабинет с закладками и историей просмотров
