Помимо вознаграждений за исполнение сотрудниками обязанностей в рамках трудовых правоотношений наниматель выплачивает своим работникам различного рода доходы (в денежной или в натуральной форме), в том числе в виде материальной помощи, входящие в социальный пакет, который, как правило, предусмотрен коллективным договором или соглашением между коллективом работников и нанимателем.
В свою очередь, порядок налогообложения материальной помощи зависит от характера такой помощи.
В статье рассмотрен порядок налогообложения различных видов материальной помощи и иных социальных выплат, входящих в состав социального пакета у нанимателя, в разрезе таких выплат.