На своих страницах наш журнал уже обращался к вопросам применения стимулирующих и компенсирующих выплат коммерческими организациями. Тем не менее произошедшие в последнее время значительные изменения в законодательстве о труде (и прежде всего в Трудовом кодексе Республики Беларусь) побуждают нас вернуться к рассмотрению данных вопросов. Авторы статьи помогут понять, как в результате корректировок в правовом поле изменяется практика начисления и выплаты стимулирующих и компенсирующих выплат.
USD:
EUR:
RUB:
Ставка рефинансирования: 9,5 %
Базовая величина: 40 BYN
МЗП за январь: 626 BYN
31.07.2020
Стимулирующие и компенсирующие выплаты: применение в коммерческой организации с учетом изменений в законодательстве о труде
Аналитический материал находится в платном доступе
Для получения доступа к полному тексту аналитического материала необходимо иметь доступ
Уже есть подписка? Авторизуйтесь
Успешно сохранено