В статье автор систематизирует правовые нормы статьи 32 Трудового кодекса Республики Беларусь, регулирующие вопросы изменения существенных условий труда, а также анализирует правоприменительную практику – на основе положений постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде». Подробное рассмотрение этих аспектов позволяет выделить типичные ошибки, которые допускает наниматель при изменении существенных условий труда работников, и дать рекомендации относительно соблюдения требований, установленных законодательством.
USD:
EUR:
RUB:
Ставка рефинансирования: 9,5 %
Базовая величина: 40 BYN
МЗП за январь: 626 BYN
11.01.2023
Изменение существенных условий труда работника: типичные ошибки, допускаемые нанимателями
Аналитический материал находится в платном доступе
Для получения доступа к полному тексту аналитического материала необходимо иметь доступ
Уже есть подписка? Авторизуйтесь
Успешно сохранено