Говорят, жизнь не делится на сезоны. Но в том, что касается трудовых отношений, с этим утверждением можно поспорить. В трудовом законодательстве особенностям регулирования труда сезонных работников уделено значительное внимание: например, в Трудовом кодексе Республики Беларусь этим вопросам посвящена целая глава (гл. 24). Впрочем, правовые нормы в отношении работников, чей трудовой договор начинается и заканчивается по календарю, устанавливаются и в других нормативных документах.
Так, перечень сезонных работ утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 56, с изменениями и дополнениями. В нем поименованы в том числе работы, которые выполняются в осенне-зимний и весенний периоды. Заключение трудовых договоров ожидает работников, готовых заниматься работами по зимнему содержанию автомобильных дорог общего пользования, подготовкой, обслуживанием и ремонтом горнолыжных трасс и трасс для равнинных лыж, а также иными видами работ, которые становятся востребованными с приходом холодов.
Автор предлагает разобраться в основных вопросах, с которыми сталкивается наниматель, принимающий на работу сезонных работников.
Полный текст аналитического материала
доступен только пользователям сетевого издания «padatak.by»
Выберите тариф
-
Стандарт>
от 43,20 BYN
при оформлении доступа на 30 дней
Оформить доступ -
Бизнес
от 135 BYN
при оформлении доступа на 90 дней
Оформить доступ -
Премиум
от 305,10 BYN
при оформлении доступа на 30 дней для 1 пользователя
Оформить доступ
Еще не уверены? Получите бесплатный демодоступ на 3 дня
Оформите доступ к сетевому изданию «padatak.by» и получите:
-
2 600 +
аналитических материалов
-
1 000 +
ответов на вопросы
-
100 +
записей вебинаров,
прямых эфиров
А также:
- Доступ к сервису «Вопрос-ответ»
- Доступ к сервису «Налоговый календарь»
- Доступ к сервису «Производственный календарь»
- Еженедельную рассылку
- Удобный личный кабинет с закладками и историей просмотров