Временное отсутствие работника на рабочем месте и связанные с этим вопросы его замены, а также оплаты труда замещающего работника на практике всегда вызывают повышенный интерес у руководителей и специалистов организаций. Именно этим вопросам и посвящена настоящая статья, авторы которой ставят своей целью разъяснить, какие особенности законодательства необходимо учитывать нанимателю при временном замещении работника и какие подходы к оплате труда должны при этом применяться. Дополнительно к названным вопросам в конце статьи будут рассмотрены некоторые специфические особенности перемещения и временного перевода водителей автомобилей, управленческие решения в отношении которых требуют особого внимания руководителей организаций.
USD:
EUR:
RUB:
Ставка рефинансирования: 9,5 %
Базовая величина: 40 BYN
МЗП за январь: 626 BYN
16.09.2022
Замещение временно отсутствующего работника: разбираемся в правовых нюансах, оплачиваем труд
Аналитический материал находится в платном доступе
Для получения доступа к полному тексту аналитического материала необходимо иметь доступ
Уже есть подписка? Авторизуйтесь
Успешно сохранено