Гражданин, работавший в организации по договорам подряда (первый договор подряда был заключен на период с 1 по 30 ноября 2022 г., второй — с 1 по 30 декабря 2022 г.), представил листки нетрудоспособности:
- по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях — на период с 28 ноября по 2 декабря 2022 г. (5 календарных дней);
- в связи с общим заболеванием при лечении в стационарных условиях — на период с 31 декабря 2022 г. по 12 января 2023 г. (13 календарных дней).
Вознаграждение по первому договору подряда за 27 календарных дней ноября 2022 г. выплачено 6 декабря 2022 г. (начисленная сумма вознаграждения — 734,00 руб.) с уплатой обязательных страховых взносов. Вознаграждение по второму договору подряда за 30 календарных дней декабря 2022 г. выплачено 10 января 2022 г. (начисленная сумма вознаграждения — 804,00 руб.) с уплатой обязательных страховых взносов. Период уплаты обязательных страховых взносов за гражданина составляет в общей сложности более 6 месяцев.
Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности в данной ситуации?