Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) в 2024 г. арендует недвижимость у физического лица — резидента Республики Беларусь. Размер ежемесячной арендной платы, уплачиваемой ИП физическому лицу согласно договору аренды, составляет 1 000 бел. руб.

С дохода, перечисляемого физическому лицу, ИП удерживает подоходный налог с физических лиц (далее — подоходный налог) по ставке в размере 13 %. Согласно представленной трудовой книжке основное место работы у физического лица отсутствует.

Может ли ИП предоставить физическому лицу в 2024 г. стандартный налоговый вычет в размере 174 бел. руб. в месяц в отношении выплачиваемого дохода?

Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) оказывает бухгалтерские услуги и применяет в 2024 г. общий порядок налогообложения с уплатой подоходного налога с физических лиц (далее — подоходный налог). С начала налогового периода при определении налоговой базы подоходного налога учитывает расходы в размере 20 % общей суммы подлежащих налогообложению доходов.

В июле 2024 г. ИП приобрел ноутбук для проведения онлайн-консультаций.

Вправе ли ИП при определении налоговой базы подоходного налога за III квартал 2024 г. учесть в составе расходов амортизационные отчисления от стоимости основных средств (ноутбука)?

Может ли наниматель уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в случае несогласия продолжать работу с изменившимися существенными условиями труда?

Принятый и действующий в организации коллективный договор содержит норму о предоставлении работнику социального отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью три календарных дня в случае смерти близкого родственника (члена семьи).

Может ли работнику в данном случае быть предоставлен социальный отпуск меньшей продолжительности (например, два дня или один день)?

Может ли наниматель предоставить работнику отпуск с 1 января 2025 г., если по графику сменности этот день является для работника рабочим?

Можно ли с работником, срочный договор с которым заканчивается 17 декабря 2024 г., продлить трудовые отношения путем заключения дополнительного соглашения о продлении срока трудового договора, действующего в настоящее время?

С января 2024 г. в организации установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 27-го числа месяца, за который осуществляется расчет, работникам выплачивается аванс, а 12-го числа месяца, следующего за месяцем, за который осуществляется расчет, — оставшаяся часть заработной платы. С 2025 г. наниматель намерен, сохранив указанные сроки, изменить характер осуществляемых в эти дни выплат: 12-го числа будет выплачиваться аванс, а 27-го — производиться окончательный расчет (обе выплаты будут приходиться на месяц, следующий за месяцем, за который осуществляется расчет).

Требуется ли в данном случае предварительное уведомление работников, т.е. можно ли реализацию решения нанимателя рассматривать как изменение существенных условий труда?

У индивидуального предпринимателя (далее — ИП) в бухгалтерском учете отражен грузовой автомобиль, который был приобретен им для использования в предпринимательской деятельности. При приобретении автомобиля ИП уплачен утилизационный сбор.

Вправе ли ИП при исчислении подоходного налога с физических лиц при осуществлении предпринимательской деятельности включить в расходы сумму уплаченного утилизационного сбора?

Индивидуальный предприниматель имеет в собственности двухэтажное здание, которое состоит у него на учете в качестве основного средства. Первый этаж здания передан в аренду, второй находится в стадии ремонта.

Вправе ли индивидуальный предприниматель в отчетном периоде включать в расходы амортизационные отчисления по всему зданию в полном объеме?

В сентябре 2024 г. индивидуальный предприниматель, применяющий общий порядок налогообложения, оплатил обучение дочери при получении ею первого высшего образования в белорусском вузе. В течение налогового периода с 1 января 2024 г. по 31 декабря 2024 г. индивидуальный предприниматель имеет основное место работы.

Вправе ли индивидуальный предприниматель при исчислении подоходного налога с физических лиц (далее — подоходный налог) применить социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной за обучение дочери?

Индивидуальный предприниматель осуществляет розничную торговлю с уплатой единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц и сдачу имущества в аренду с уплатой подоходного налога с физических лиц с доходов от осуществления предпринимательской деятельности. В III квартале 2024 г. выручка от сдачи имущества в аренду превысила 500 000 бел. руб.

Вправе ли индивидуальный предприниматель в 2025 г. продолжить осуществлять розничную торговлю в качестве индивидуального предпринимателя?

Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) оказывает услуги физическим лицам по ремонту, диагностике и техническому обслуживанию приборов. Прием наличных денежных средств за оказанные услуги осуществляется с использованием кассового оборудования.

Вправе ли ИП с 1 июля 2025 г. не использовать кассовое оборудование, если оплата оказанных услуг будет осуществляться физическими лицами только через отделения банков либо посредством мобильных приложений, т.е. без непосредственного участия ИП?

Индивидуальный предприниматель оказывает услуги по ремонту обуви. С 28.11.2024 планирует осуществлять розничную торговлю игрушками.

Вправе ли индивидуальный предприниматель начать осуществление розничной торговли и обязан ли он уведомить о новом виде деятельности?

В каких размерах выплачивается выходное пособие при увольнении работника коммерческой организации?

Является ли распоряжение нанимателя достаточным основанием для того, чтобы отозвать работника из отпуска?

Какие существуют особенности предоставления трудового отпуска работнику, являющемуся обязанным лицом, в коммерческой организации негосударственной формы собственности?

У работника коммерческой организации трудовой отпуск (продолжительностью 28 календарных дней) разделен в графике отпусков на две части — каждая продолжительностью 14 календарных дней.

Вправе ли работник одну часть отпуска использовать, а другую — заменить денежной компенсацией?

Может ли молодой специалист быть занятым неполное рабочее время?

Может ли молодой специалист быть занятым неполное рабочее время?