Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
На предприятии по состоянию на 01.01.2024 работают молодые специалисты. Установленный законодательством срок обязательной работы у нанимателя по распределению — с 01.03.2022 по 29.02.2024.
Можно ли предоставлять таким работникам стандартный налоговый вычет, установленный подпунктом 1.4 пункта 1 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — Налоговый кодекс), в размере 620 руб. после окончания срока обязательной отработки при условии, что они продолжат работать на данном предприятии по окончании указанного срока?
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Организация выплачивает единовременную премию в связи с празднованием Дня женщин (8 марта), а также за высокие творческие, профессиональные и производственные успехи лиц, которым такая премия выплачивается.
Можно ли применить к такой премии освобождение от подоходного налога, установленное частью третьей пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — Налоговый кодекс)?
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
В коллективном договоре предприятия прописан пункт следующего содержания: «в связи с производственной необходимостью, а также в целях соблюдения оптимальных сроков выполнения сельскохозяйственных работ обеспечить всех работников предприятия круглогодичным горячим питанием с оплатой 5 % стоимости питания за счет средств работников, а оставшиеся 95 % стоимости питания относить за счет результатов хозяйственной деятельности».
Как правильно удержать подоходный налог с работников из дохода в размере 95 % стоимости питания? Можно ли при исчислении подоходного налога применить льготу в размере 3 151 руб., предусмотренную абзацем вторым части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — Налоговый кодекс), или налоговая база определяется без учета такой льготы (95 % стоимости питания x 13 %)?
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Согласно контракту и на основании приказа руководителю республиканского унитарного предприятия выплачивается материальная помощь на оздоровление в размере двух окладов при предоставлении трудового отпуска.
Кроме того, согласно коллективному договору на 2022–2025 годы при предоставлении трудового отпуска (наибольшей его части) работникам один раз в год оказывается материальная помощь на оздоровление. Обязанность производить данные выплаты предусмотрена статьей 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — Трудовой кодекс).
Освобождаются ли от подоходного налога на основании пункта 12 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — Налоговый кодекс) данные выплаты в отношении:
- руководителя предприятия;
- работников предприятия?
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Добавлять вопрос-ответ в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
- Выберите пункт ЕРИП в интернет-банкинге, мобильном приложении или терминале
- Далее выберите последовательно пункты:
- Система «Расчет» (ЕРИП)
- Информационные услуги
- Деловая информация
- Инфо-центр по налогам и сборам
- Доступ к Padatak.by
- Введите код платежа для оплаты в ЕРИП:
- Проверьте корректность информации
- Совершите платеж
Для оплаты отсканируйте QR-код в мобильном приложении Вашего банка.
Код платежа для оплаты в ЕРИП:
Ваш заказ успешно сформирован!
Счет для оплаты создан и отправлен Вам на почту . Также Вы можете скачать счет в Личном кабинете в разделе «Управление доступом».
счет-фактуре
систему ЕРИП
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Подробную информацию вы найдете в Политике в отношении обработки куки (cookies)
Настроить cookiesНастроить cookies
Мы используем файлы cookies для улучшения пользовательского опыта и повышения качества функционирования сайта.