Каждый наниматель независимо от сферы деятельности, организационно-правовой формы, места расположения, даты государственной регистрации и других характеристик ежедневно обрабатывает персональные данные своих работников. Эта информация необходима нанимателю для оформления приема на работу конкретного работника и возникновения между ними трудовых отношений в процессе трудовой деятельности, а также хранения кадровых документов бывшего работника в соответствии с установленными законодательством сроками хранения.
В материале рассмотрены вопросы обработки потенциальным нанимателем персональных данных кандидатов на работу, содержащихся в резюме, размещенных на специализированных ресурсах по поиску работы в сети Интернет.
Полный текст аналитического материала
доступен только пользователям сетевого издания «padatak.by»
Выберите тариф
-
Стандарт
от 43,20 BYN
при оформлении доступа на 30 дней
Оформить доступ -
Бизнес
от 135 BYN
при оформлении доступа на 90 дней
Оформить доступ -
Премиум
от 305,10 BYN
при оформлении доступа на 30 дней для 1 пользователя
Оформить доступ
Еще не уверены? Получите бесплатный демодоступ на 3 дня
Оформите доступ к сетевому изданию «padatak.by» и получите:
-
2 600 +
аналитических материалов
-
1 000 +
ответов на вопросы
-
100 +
записей вебинаров,
прямых эфиров
А также:
Доступ к сервису «Вопрос-ответ»
Доступ к сервису «Налоговый календарь»
Доступ к сервису «Производственный календарь»
Еженедельную рассылку
Удобный личный кабинет с закладками и историей просмотров
