С 28 января 2020 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов», которым внесены изменения в Трудовой кодекс. С этой же даты обрели силу некоторые нормативные правовые акты, внесение изменений в которые потребовалось для приведения их норм в соответствие с изменившимися положениями Трудового кодекса. Как результат пересмотра требуют и отношения между нанимателями и работниками, возникающие при работе по трудовым договорам (контрактам).

В настоящей статье внимание уделено не всем скорректированным нормам, относящимся к сфере трудовых отношений, а лишь тем, что обратили на себя профессиональное внимание автора публикации. Вместе с тем стоит признать, в статье обобщены и рассмотрены, пожалуй, ключевые новации законодательства, которые необходимо знать, понимать и применять на практике любому нанимателю.