Законом Республики Беларусь от 28 мая 2021 г. № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» скорректированы некоторые законодательные акты в сфере трудового законодательства, в частности Трудовой кодекс Республики Беларусь. Так, в соответствии с Законом № 114-З статьи 42 и 47 Трудового кодекса дополнены новыми основаниями расторжения трудовых отношений по инициативе нанимателя и прекращения трудовых договоров при определенных условиях. Кроме того, в новой редакции изложена статья 46 Трудового кодекса, регулирующая вопросы расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления профсоюза или согласия профсоюза. Изменения, которые внесены в Трудовой кодекс Законом № 114-З, вступили в силу с 30 июня 2021 г.

В статье рассмотрены подробно новые основания увольнения, установленные законодательством.