Журнал уже неоднократно обращался к проблематике организации различных форм и способов трудовых отношений с несовершеннолетними работниками и учащейся молодежью. По данным темам опубликованы статьи: «Работа в оздоровительных лагерях: варианты оформления трудовых отношений с работниками» (см. «Налоги Беларуси», № 21 за 2021 г.); «Студенческие отряды: порядок организации и деятельности» (см. «Налоги Беларуси», № 24 за 2021 г.); «Трудовая занятость обучающейся молодежи: организация труда, его нормирование и особенности оплаты» (см. «Налоги Беларуси», № 25 за 2021 г.).

В этот раз автор статьи предлагает рассмотреть правовые аспекты организации трудовых отношений с несовершеннолетними работниками, а именно с теми из них, кто находится в возрасте от 14 до 18 лет, но уже готов найти себе первое (или не первое) рабочее место. Пока лето не закончилось, разбираемся, как соблюсти требования законодательства в рамках трудовых отношений с несовершеннолетними.