В организациях промышленного сектора идет активный поиск антикризисных решений проблем, которые проявляются в снижении рыночной конкурентоспособности производимой продукции, низкой рентабельности производства, росте затрат на единицу изделия и др. С одной стороны, для этого осуществляется перепрофилирование производственных мощностей, осваивается выпуск новой, более востребованной продукции, с другой — происходит оптимизация уже функционирующих производств и форм организации труда. В этих целях ведется работа по совершенствованию действующих норм трудовых затрат, пересмотру устаревших норм, которые не могут являться объективной основой для улучшения организации, повышения производительности и оплаты труда.

Как найти антикризисные решения внутри организации, рассмотрено автором данной статьи.