С 28 января 2020 г. вступит в силу Закон Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов», которым вносятся существенные изменения в ряд статей Трудового кодекса Республики Беларусь. Среди них — и корректировки статьи 67 Трудового кодекса, которой регулируются вопросы оплаты труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. Скажем больше: статья 67 (и даже ее название) изложена в новой редакции.

Авторы данной публикации предлагают разобраться в том, какие изменения могут произойти в практике организации и оплаты труда работников в случаях, когда наниматели используют такие формы организации труда, как, например, совмещение должностей служащих (профессий рабочих), расширение зон обслуживания (увеличение объема работы) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.