Порядок расчета среднего заработка, сохраняемого при служебных командировках, при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя, при расчете выходного пособия, при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, определен в главе 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47.

При исчислении среднего заработка необходимо учитывать:

При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата (далее — зарплата/заработок), начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к вышеуказанной Инструкции.

Чтобы понять порядок включения тех или иных выплат в расчет среднего заработка, сохраняемого при служебных командировках, при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке и стажировке по направлению нанимателя, при расчете выходного пособия, при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, автором рассмотрены нормы законодательства, а также приведены примеры из практики.