Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время нахождения в трудовом и социальном (в связи с получением образования) отпусках, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47.
При исчислении среднего заработка для расчета отпускных и выплаты компенсации необходимо учитывать:
-
период, принимаемый для расчета среднего заработка;
-
количество месяцев в расчетном периоде, принимаемых для расчета среднего заработка;
-
выплаты в месяцах расчетного периода, включаемые в расчет среднего заработка.
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная зарплата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к вышеуказанной Инструкции.
Чтобы понять порядок включения тех или выплат в расчет среднего заработка для расчета отпускных, автором данного материала рассмотрены некоторые особенности норм законодательства, а также приведены практические примеры.
Полный текст аналитического материала
доступен только пользователям сетевого издания «padatak.by»
Выберите тариф
-
Стандарт
от 43,20 BYN
при оформлении доступа на 30 дней
Оформить доступ -
Бизнес
от 135 BYN
при оформлении доступа на 90 дней
Оформить доступ -
Премиум
от 305,10 BYN
при оформлении доступа на 30 дней для 1 пользователя
Оформить доступ
Еще не уверены? Получите бесплатный демодоступ на 3 дня
Оформите доступ к сетевому изданию «padatak.by» и получите:
-
2 600 +
аналитических материалов
-
1 000 +
ответов на вопросы
-
100 +
записей вебинаров,
прямых эфиров
А также:
Доступ к сервису «Вопрос-ответ»
Доступ к сервису «Налоговый календарь»
Доступ к сервису «Производственный календарь»
Еженедельную рассылку
Удобный личный кабинет с закладками и историей просмотров
