В статье рассматриваются общие принципы и механизмы использования списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее — списки). Утвержденные Советом Министров Республики Беларусь, данные списки играют важную роль в системе предоставления компенсаций работникам, работающим с вредными и (или) опасными условиями труда. В частности, они применяются для исчисления специального стажа работы при назначении указанной пенсии.

На основе проведенного анализа особенностей применения списков автор делится с читателями мнением относительно того, как их можно было бы усовершенствовать в условиях динамично изменяющегося законодательства о труде и с учетом новых производственных реалий.