4 июля 2022 г. Глава государства подписал Указ № 227 «Об увольнении в запас и призыве на срочную военную службу, службу в резерве». В соответствии с пунктом 2 этого законодательного акта в августе–ноябре 2022 г. на срочную военную службу и службу в резерве будут призваны граждане Республики Беларусь мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку от призыва, а также граждане призывного возраста, утратившие право на отсрочку.

Для нанимателей издание этого документа означает, что в ближайшее время работники призывного возраста могут покинуть свои рабочие места для прохождения срочной военной (альтернативной) службы. Для этого случая законодательство о труде содержит целый ряд гарантий и требований, соблюдение которых является обязательным. Что это за нормы и какие действия следует предпринять нанимателям, работники которых захотят уволиться по основанию, предусмотренному в пункте 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, читайте в представленном материале.