Заполнение формы персонифицированного учета «Сведения о приеме и увольнении» требует указания кода должности служащего (профессии рабочего) согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Занятия». Соответствующая графа предусмотрена формой персонифицированного учета «Сведения о приеме и увольнении», установленной согласно приложению 2 к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. В свою очередь, порядок заполнения форм документов персонифицированного учета определен в одноименной Инструкции, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7.
Как с учетом перечисленных нормативных документов правильно указать коды должностей служащих (профессий рабочих) в форме персонифицированного учета «Сведения о приеме и увольнении» и что для этого необходимо знать специалисту, в чьей компетенции находятся вопросы оформления документов персонифицированного учета?
В настоящей публикации автор дает ответы на эти вопросы и приводит примеры кодирования некоторых должностей служащих.
Полный текст аналитического материала
доступен только пользователям сетевого издания «padatak.by»
Выберите тариф
-
Стандарт>
от 43,20 BYN
при оформлении доступа на 30 дней
Оформить доступ -
Бизнес
от 135 BYN
при оформлении доступа на 90 дней
Оформить доступ -
Премиум
от 305,10 BYN
при оформлении доступа на 30 дней для 1 пользователя
Оформить доступ
Еще не уверены? Получите бесплатный демодоступ на 3 дня
Оформите доступ к сетевому изданию «padatak.by» и получите:
-
2 600 +
аналитических материалов
-
1 000 +
ответов на вопросы
-
100 +
записей вебинаров,
прямых эфиров
А также:
- Доступ к сервису «Вопрос-ответ»
- Доступ к сервису «Налоговый календарь»
- Доступ к сервису «Производственный календарь»
- Еженедельную рассылку
- Удобный личный кабинет с закладками и историей просмотров