Предлагаемая статья призвана оказать нанимателям методическую помощь в работе по организации оплаты труда работников. В статье систематизированы основные вопросы, связанные с названным аспектом трудовых отношений, а также на условных примерах проанализированы подходы к практическому применению рассматриваемых норм в современных условиях. Актуальность выбранных авторами вопросов обусловлена высокой степенью самостоятельности, предоставленной законодательством коммерческим организациям частной формы собственности в организации оплаты труда.