В хозяйственной деятельности организаций имеют место случаи выявления недостач товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Как правило, недостача обнаруживается по результатам инвентаризации. Если установлено, что виновник недостачи — работник организации, ущерб возмещается за его счет в порядке, установленном гражданским, трудовым, уголовным законодательством. Если виновник не обнаружен, недостача списывается за счет средств организации.

В данном материале рассмотрим ситуацию, когда недостача ТМЦ допущена по вине работника, но по решению нанимателя сумма недостачи не взыскана с виновного лица, и выясним, является ли сумма выявленной недостачи ТМЦ доходом работника и необходимо ли удержать с нее подоходный налог с физических лиц.