Микроавтобусы используются для выполнения городских, пригородных и междугородных перевозок пассажиров. При этом перевозка пассажиров микроавтобусами осуществляется не только крупными автотранспортными организациями, но и субъектами малого бизнеса (индивидуальными предпринимателями, микроорганизациями, малыми организациями), привлечение которых к этому виду предпринимательской деятельности позволяет удовлетворить потребности населения, в том числе, например, сельского, в транспортных услугах.

Отдельными вопросами, решение которых обеспечивает эффективную работу таких бизнес-субъектов, являются вопросы организации оплаты труда водителей микроавтобусов — работников, непосредственно занятых оказанием услуг по перевозке пассажиров. Как правильно в соответствии с требованиями законодательства оценить их труд? Какие компенсации и стимулы при этом следует предусмотреть? Чем оплата труда водителей микроавтобусов отличается от оплаты труда работников иных профессий?..

В своем анализе выбранной тематики авторы настоящей статьи сами ставят перед собой вопросы и дают на них подробные ответы.